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Mestre em Comportamento Organizacional pela Universidade Mackenzie, é graduado em Administração de Empresas pela USP e pós-graduado em Psicologia Organizacional e Gestão Estratégica de Negócios.
 
Exerceu carreira técnica e gerencial em empresas como Mercedes-Benz, Santher e Henkel. 
É certificado em coaching pelo ICI (Integrated Coaching Institute) e pela ATD (Association for Talent Development), bem como nas ferramentas MBTI e DISC. Possui certificação em Mentoria de Carreira pela SBDC - Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Comportamental.
 
É autor do livro "Gestão de Pessoas e Capital Humano" e co-autor da obra "Percepção e Aprendizagem Para a Gestão de Pessoas". Criador e mantenedor do blog de Gestão de Pessoas (albertopruggiero.blogspot.com).