Acreditamos que o desenvolvimento das pessoas começa com seu processo de autoconhecimento.

Nossos relatórios apoiam-se em várias ferramentas que auxiliam os profissionais a compreenderem as bases de seu comportamento para seu auto-aperfeiçoamento.

A Mosaico está estruturada para oferecer relatórios abrangentes com recomendações práticas de comportamento, que apoiam processos de coaching, treinamento e team building, acompanhando, em conjunto com a empresa, todo o projeto de desenvolvimento das equipes.

 

O processo de Assessment da Mosaico abrange cinco pontos fundamentais para trabalhar o desenvolvimento das pessoas: análise do perfil comportamental, relatório de motivadores, competências e talentos para a alta performance, dimensões atitudinais e pontos limitantes.