Coaching é um processo de orientação direta de pessoas em questões de desempenho e resultados profissionais e/ou pessoais que, por meio de diálogos estruturados, visam trazer novos entendimentos, ativando o potencial e possibilidades de cada indivíduo para que edifiquem projetos profissionais e de vida mais satisfatórios, ampliando sua capacidade de realização.

Provocar mudanças está no coração do processo de Coaching, ajudando profissionais e empresas a criar, adaptar e aceitar mudanças como um desafio e não como um obstáculo. É uma experiência de aprendizagem e transformação baseada no despertar da consciência, ativação de recursos e desenvolvimento de habilidades de resposta para melhoria de performance.