Engenharia Cultural.png
O que é: 
metodologia cuja finalidade é a de revitalizar o padrão de rendimento de uma equipe ou área, por meio dos principais fatores de sucesso para o trabalho em times: metas e ganhos almejados; papeis e responsabilidades; processos de: tomada de decisão, gestão de conflitos, comunicação e; relacionamento interpessoal.

 

Objetivos:

- elevar a performance da equipe;
- avaliar o conteúdo (realização das atividades) bem como o processo (relacionamento) vigente da equipe e propor modificações visando seu aperfeiçoamento;

- abordar a cultura de significado com a identificação de propósitos (para que, como, o que);

- trabalhar uma metodologia estruturada para a autorreflexão e tomada de decisão do time;
- compreender como cada membro funciona, revisitando julgamentos precipitados e comportamentos de afastamento.