Mentoring3.png

O processo de mentoria de carreira é focado especificamente na elaboração de ações visando alavancar o potencial por meio de: mudanças comportamentais; visão da realidade e preocupações emocionais; capacidade de ser bem-sucedido(a); aumento das oportunidades e redução das condições ambientais adversas e; desenvolvimento de habilidades e de conhecimentos para tomada de decisão, tendo como propósito a alavancagem da carreira profissional.

 

Os principais objetivos são: o engajamento, a integração e o desenvolvimento profissional, por meio do protagonismo de carreira.

 

Em todas as sessões são trabalhados aspectos como: alinhamento, foco, paciência, persistência e atitude, indispensáveis diante da agilidade de adaptação requerida às mudanças bem como a atuação frente a novos desafios, relacionados aos aspectos de carreira.