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Desenvolver visão abrangente dos conceitos gerais de liderança e gerenciamento, estruturada sobre os eixos: relacionamentos, técnicas/habilidades e gestão é o objetivo deste programa.
 
A finalidade é a formação como líder de pessoas e processos bem como compreender a atuação e a importância do papel da liderança frente aos propulsores das mudanças atuais: pessoas, tecnologia e informação. 
 
Assimilar a interconexão entre negócios, processos, resultados, a qualidade dos relacionamentos e o papel do líder como agente transformador neste contexto também faz parte do programa de formação.