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A Mosaico nasceu em 2005, fruto de uma constatação: o quanto as competências comportamentais e de gestão precisam ser trabalhadas, estimuladas e incrementadas nas lideranças do ambiente corporativo.
 
Por que Mosaico?
As empresas são formadas por pessoas e elas são diferentes entre si. O nome remete ao desafio de lidar com as diversidades que elas trazem às organizações, compondo, em conjunto, um "mosaico" de atitudes e comportamentos.